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北海市電子職業技術學校章程

发表时间:2018-10-20 23:55

北海市電子職業技術學校章程

第一章 总则

第一條     爲全面貫徹黨的十九大精神,加快中等職業教育事業發展,規範學校管理,實施依法治校,促進學校持續、穩定、健康發展,依據《中華人民共和國教育法》、《民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》及有關法律法規制定本章程。

第二條     学校名称:北海市电子职业技术学校,简称北电。英文校名:BeihaiElectonic Vocational Technical School,英文缩写:BHET。学校网址:www.bhdz.net

第三條     學校性質:民辦全日制中等職業學校,以中等職業學曆教育爲主,開展非全日制大中專銜接教育,並承辦各類短期培訓。全日制中等職業學曆教育學制爲三年,辦學設計規模爲全日制在校生3000人。本校主要利用非國有資産、自願舉辦、從事非營利性社會服務活動的社會組織。

第四條     辦學宗旨:遵守憲法、法律、法規和國家政策,踐行社會主義核心價值觀,遵守社會道德風尚,遵循中職教育規律,主動適應區域經濟發展,培養有理想、有道德、有文化、有紀律的德、智、體、美全面發展的技能型應用型專門人才,爲區域經濟社會發展服務。

第五條     學校的設立:本單位開辦資金爲肆萬元,出資者:秦斌。學校的審批、主管單位是北海市教育局,登記管理機關是北海市民政局。按照《民辦非企業單位登記管理暫行條例》、《中華人民共和國教育法》、《民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》和其他法規的開展活動,接受北海市教育局和北海市民政局的業務指導和監督管理。

第六條     校訓:以德樹人,以技育才

第七條     紀念日:學校確定每年6月18日爲校慶日。

第八條     學校地址:北海市工業園中國電子産業園規劃二路22號。

第九條     學校業務範圍:成人中專、職業中專、職業高中、普通高中。(依法憑相關資質許可證方可開展活動)

第十條     學校已經由北海市教育局批准成立,領取了辦學許可證,證號145050032010111。

第二章 组织管理

第十一條      學校根據中國共産黨章程的規定,設立中國共産黨的組織,開展黨的活動,爲黨組織的活動提供必要條件,將黨建工作經費納入管理費用列支,支持黨組織建設活動陣地。

第十二條      學校黨組織積極發揮其在貫徹執行教育方針和組織教學過程中的核心、監督和保證作用,除完成好上級黨組織交給的各項任務外,在學校的任務主要包括:

一、建立黨組織統一領導的黨、政、工、團、婦齊抓共管的思想政治工作體制,充分發揮各職能部門、教學機構的戰鬥堡壘作用。

二、加強對學校幹部的培養、教育、管理和監督。

三、對學校發展規劃、重大的改革方案和工作安排涉及方向、政策、全局性重大問題認真討論,參與決策。

第十三條    學校實行理事會領導下的校長負責制。理事會是學校的決策機構,理事會成員爲5人,理事由舉辦者(包括出資者)、職工代表(由全體職工推舉産生)及有關單位(業務主管單位)推選産生。每屆任期三年,可以連選連任。

第十四條    理事會行使下列職權:

一、   決定學校的業務活動計劃。

二、   決定學校的年度財務預算方案、決算方案。

三、   決定學校的彌補虧損方案。

四、   決定學校增加或者減少注冊資本的方案。

五、   決定學校合並、分立、變更、解散方案。

六、   聘任或者解聘校長,根據校長提名聘任或者解聘學校副校長、財務負責人,決定其報酬。

七、   審批學校內部管理機構的設置。

八、   審批學校的基本管理制度。

九、   決定修改單位章程。

十、   法律、法規規定須由理事會決定的其他事項。

十一、   修改章程。

十二、   罷免、增補理事。

第十五條    理事會每年至少召開二次會議,下列情形可召開理事會議。

一、理事長認爲必要時。

二、三分之一理事聯名提議時。

第十六條    理事會設理事長1名,副理事長1名,理事長、副理事長由全體理事過半數選舉産生和更換。

第十七條    副理事長協助理事長工作,理事長不能行使職權時,由理事長指定的副理事長代其行使職權。

第十八條    理事會實行一人一票制和按出席會議理事人數少數服從多數的原則,當贊成票和反對票數相等時,理事長有權作最後決定。

第十九條    召開理事會議。理事長或理事長指定的人員于會議召開十日前通知全體理事,並將會議的時間、地點、內容等一並告知理事。理事因故不能出席會議,可出面委托其他理事代爲出席理事會議。委托書須載明授權範圍。

第二十條    出席理事會的人數須爲全體理事人數的二分之一以上,不夠二分之一人數時,通過的決議無效。如經缺席的理事追認,連同追認的人數超過二分之一時,其決議有效。下列重要事項的決議,須經全體理事的2/3以上通過方爲有效:

一、   章程的修改;

二、   本單位的分立、合並或終止;

第二十一條     理事會會議應當制作會議記錄。形成決議的,應當當場制作會議紀要,並由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規或章程規定,致使本單位遭受損失的,參與決議的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對並記載于會議記錄的,該理事可免除責任。

第二十二條     理事會記錄由理事長指定的人員存檔保管。

第二十三條        理事長行使下列職權:

一、   召集和主持理事會會議;

二、   檢查理事會決議的實施情況;

三、   法律、法規和本單位章程規定的其他職權。

第二十四條      校長行使下列職權:

一、   主持學校日常工作,組織實施理事會的決議。

二、   制訂與實施學校發展規劃,組織實施學校年度活動計劃。

三、   擬訂學校內部管理機構設置方案,擬訂學校基本管理制度。

四、   提請聘任或解聘副校長、財務負責人。

五、   聘任或者解聘應由理事會聘任或者解聘以外管理人員。

六、   制訂教育教學改革措施。

七、   審批招生方案。

八、   審批教師選聘辦法。

九、   決定對外合作辦學事項。

十、 學校章程和理事會授予的其他職權。

十一、   校長列席理事會會議。

第二十五條        校長必須履行以下義務:

一、   堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨和政府的教育方針,執行國家的教育教學標准,保證教育教學質量不斷提高。

二、   維護受教育者、教職工的合法權益,保證師生人身安全。

三、   依法辦學,接受上級政府、教育行政部門依法進行督導評估。

第二十六條        副校長協助校長工作,校長不能行使職權時,由校長指定的副校長代其行使職權。

第二十七條      本單位設立監事,其成員爲1人。監事任期與理事任期相同,任期屆滿,連選可以連任。

第二十八條      監事在舉辦者(包括出資者)、本單位從業人員或有關單位推薦的人員中産生或更換。監事中的從業人員代表由單位從業人員民主選舉産生。

第二十九條      本單位理事、校長及財務負責人,不得兼任監事。

第三十條     監事行使下列職權:

一、   檢查本單位財務;

二、   對本單位理事、校長違反法律、法規或章程的行爲進行監督;

三、   當本單位理事、校長的行爲損害本單位利益時,要求其予以糾正。

四、   監事列席理事會會議。

第三十一條        學校內設機構及職能

一、   学校内设机构:学校采取两级管理模式,校长室下设办公室、教务处、政教处、后勤处、招生就業办等机构,根据工作需各机构分别设置主任1名,副主任1-2名。主任与副主任由校长任免。

二、   內設機構職能

辦公室:是在校長和分管副校長領導下處理日常行政事務、協調各部門工作的職能機構。

教務處:在校長和分管副校長的領導下,全面貫徹黨的教育方針,管理學校教學、教研工作的職能機構。

政教處:在校長和分管副校長的領導下,全面貫徹黨的教育方針,管理學生德育、學校安全工作的職能機構。

後勤處:在校長和分管副校長領導下負責校園、校舍、物資財務等後勤行政管理的職能機構。

招生就業办:在校长和分管副校长领导下负责学校各类招生、學生就業推荐工作的职能机构。

第三十二條        学校根据工作需要召开校长办公会议,每周召开行政办公会议。校长办公会议是学校的決策機構;学校行政办公会议是学校管理的日常工作机构,贯彻执行学校工作意见。行政办公会议由校长主持,参加成员有校级领导和各管理机构中层干部。

第三十三條        學校實行民主管理和民主監督,建立教職工代表大會制度。教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式,是教職工行使民主管理和民主監督權力的機構。

第三十四條        教職工代表大會行使的職權是:

一、聽取和審議校長的工作報告,對學校工作計劃、發展規劃、改革方案、財務預決算和教職工隊伍建設等重大問題提出意見和建議。

二、参与审议学校制定的有关岗位设置方案、教职工奖惩条例、学校重要規章制度及有关教职工集体福利等事项。

三、監督學校各級幹部,建立定期民主評議幹部和民主協商制度,對工作卓有成績的幹部可建議給予獎勵。對不稱職的幹部可提出批評或建議免職或降職。

第三十五條        學校實行校務公開制度,設立校內外公開欄、舉報電話、信箱,將學校開展的相關工作及時全面公開。學校接受物價、審計等有關部門的檢查與監督;設立舉報信箱,自覺接受社會有關方面的監督。

第三十六條        設立家長委員會。爲增進學生家長與學校之間的聯系,推動學校、社會相互理解,良性互動,促進學生的健康成長,設立家長委員會(以下簡稱本會)。家長委員會由了解職業教育方針、熱愛教育事業、思想進步、作風正派、有奉獻精神、有一定組織管理能力和社會活動能力的學生家長或學生法定監護人組成,職責如下:

一、   參與學校民主管理,督促學校的工作。聽取學校工作報告,對學校、班級提出合理化的建議,參加一些學校的重大活動。

二、   提高優化教育條件,促進學校德育工作。組織家長成立德育講師團,對學生進行生動的思想品德教育,或是交流教育孩子的方法和經驗,或是講述自己的成長史等,以激勵學生更好成長。協助政教處、教務處等部門做好行爲、心理偏差生的家庭工作和學生的思想轉化工作。

三、   提供教學資源,拓展教育途径。如利用家长的一技之长,为学生做一些讲座和指导,培养学生一技之长。利用家长开放日参加听课评课,并提出一些建设性意见。

四、   整合各種力量,改善辦學條件。通過家長委員會有力出力,有智慧出智慧,有信息提供信息,爲學校出主意,想辦法,爲改善學校的辦學條件而做實事。

五、   提高家庭教育水平,關注孩子更好成長。家校攜手合作,共同擔負起教育孩子的重任。

第三十七條        學校依法依規自主辦學、自主管理,自主開展教學、科研、社會服務活動。接受國家和廣西壯族自治區相關法律、法規、規章框架內的業務指導和監督。履行社會責任,以優質的教育服務社會,維護教育公平公正,傳承和發展先進文化,尋求社會支持、接受社會監督。

第三章 教育教学管理

第三十八條        学校教职工要自觉遵守《宪法》和其他法律法规,贯彻执行党和国家的教育方针政策,遵守职业道德和学校各项規章制度。

第三十九條        學校保護教職工的一切合法權益,教職工享有《教師法》及有關法律、法規規定的權利,履行《教師法》、《職業教育法》及有關法律、法規規定的義務。

第四十條      學校實行教職工聘任制,根據上級規定和學校實際定崗、定人、定責。教職工由校長聘任。

第四十一條        教師應具備一定的職業道德水准和良好師德,自覺做到不講教育忌語、不向學生或家長索要收受禮品或錢物;不侮辱、歧視、體罰或變相體罰學生;不擅自向學生推銷各種報刊、資料、教輔用具或其他用品;不擅自設立或提高收費標准;不參加非法組織及黃賭毒等一切封建迷信活動及遵守上級頒布的其他師德規範。

第四十二條        學校執行國家教師資格證制度及教師專業技術職務評聘制度,鼓勵教師在職進修、進企業鍛煉或接受其它方式的培訓。

第四十三條        教師享有下列權利:

一、   進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗。

二、   從事科學研究、學術交流,參加專業的學術團體,在學術活動中充分發表意見。

三、   指導學生的學習和活動,評定學生的品行和學業成績。

四、   按時獲取工資報酬,享受國家規定的福利待遇以及帶薪休假。

五、   對學校教育教學、管理工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或其他形式,參與學校的民主管理。

六、   參加進修或接受其他方式的培訓。

七、   對學校給予的處分可向有關部門提出申訴。

第四十四條        教師應當履行下列義務:

一、   遵守憲法、法律和職業道德,爲人師表。

二、   贯彻国家的教育方针,遵守規章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务,接受学校对其教育教学质量的评估和监督;不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平,履行教师职务任职资格规定的职责。

三、   教育學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

四、   關心、愛護、、尊重學生,促進學生德、智、體、美全面發展。

五、   制止有害于學生的行爲或者其他侵犯學生合法權益的行爲,批評和抵制有害于學生健康成長的現象。

六、   使用普通話和規範文字。

第四十五條        学校制定办法,对教职工的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核,考核结果作为受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。对在教育教学工作中业绩突出的教职工给予表彰奖励,对违反《教育法》《职业教育法》等法律法规和学校規章制度的教职工,学校根据有关规定予以处理。教职工对所受处理不服,可以按规定向有关部门提出申诉。

第四十六條        學校堅持全面貫徹國家教育方針,全面提高教育教學質量,實行科學化、規範化管理,努力提高辦學效益。按照《中等職業學校專業目錄》設置專業,教學內容應當符合憲法、法律和法規的規定,執行國家課程標准和教學大綱,完成教學計劃。

第四十七條        加強法制教育,認真貫徹《未成年人保護法》,切實做好對未成年人的保護工作。要求教師尊重學生人格,嚴禁體罰或變相體罰學生。不得歧視後進生。

第四十八條        加強學籍管理,健全學籍檔案,對轉學、休學、複學等嚴格手續程序,嚴肅招生、畢業證書頒發、學生檔案管理等紀律制度。

第四十九條        學校將德育工作放在首位,遵循學生身心發展規律,將德育全方位融入學校各方面工作。

第五十條      認真貫徹有關法規文件,建立好德育工作網絡,使學校的德育工作有計劃、有目標、有措施、有實效。建立完善的學生思想道德評價制度,加強德育過程的評價管理,實行全方位的德育考核辦法。

一、   学校按照相关要求开足德育课程,发挥德育课在德育工作中主渠道、主阵地的作用。加强其他课程教学和實習實訓等环节的德育工作,强化职业道德教育,加强学校的心理健康教育。

二、   貫徹執行《中小學生守則》《中學生日常行爲規範》,培養學生養成良好的日常行爲規範,做到對己講儀表,對人講禮貌,學習講勤奮,校內講紀律,社會講公德,樹立健康向上的整體形象。

三、   學校主動與社會、家庭積極配合,建立以班級爲點,家庭爲面,社會爲體的立體式德育教育模式。

第五十一條      學校貫徹實施《國旗法》,每周一全體師生集中舉行規範化升旗儀式,進行愛國主義教育。

第五十二條        充分發揮共青團、學生會的作用,組織學生開展豐富多彩的校園文化活動。

第五十三條        學校從實際情況出發,對校園建設作整體規劃,嚴格校園環境管理。創造健康向上、內容豐富、形式多樣的校園文化氛圍。構建符合學校特點的淨化、綠化、美化的文明校園。

第五十四條        建立健全資産管理制度,加強校舍、校産管理,防止公物流失和浪費。對學校固定資産實行分級管理,責任到人;固定資産的調拔、添置、損毀報廢、變賣等必須按照學校有關規定進行管理。學校辦公用品購買、入庫、出庫由專人負責和管理,管理員要做好帳、物登記工作。

第五十五條        建立健全衛生和安全管理制度,加強環境衛生整治和安全隱患排查工作,預防食物中毒,做好急、慢性傳染病的預防和控制管理,加強安全防範工作,保證學校財産和師生員工的安全。

第四章   学生管理

第五十六條        凡按有關規定被學校錄取的學生,即取得本校學籍。學校建立健全學生學籍管理制度,建立學生檔案,嚴格學籍管理。

第五十七條        学生必须自觉遵守《中职学生守则》、《中学生日常行为规范》及学校各项規章制度,服从学校管理。

第五十八條        學校嚴格執行《中華人民共和國未成年人保護法》,學生享有下列權利:

一、   接受平等教育。對教師給予的不公正獎懲有權校內申訴。

二、   參加學校教學計劃安排的各項教育教學活動,使用學校的教育教學設施、設備、圖書資料。

三、   同等享受免學費、助學金、獎學金等政策。

四、   在學習成績和操行評語等評價上獲得公正評價。

五、   法律、法規和學校制度規定的其它權利。

第五十九條        學生應當履行下列義務:

一、   遵守宪法、其它法律法规和学校的規章制度。

二、   規範行爲,尊敬師長,形成良好的思想品德和行爲習慣。

三、   勤學苦練,完成規定的學習任務積極參加體育活動。

四、   按照國家和學校有關規定,按時足額繳納各項費用。

五、   維護學校聲譽,爲校爭光。

六、   法律、法規和學校制度規定的其它義務。

第六十條      學校支持學生參與學校的民主管理和通過正常渠道對學校的工作提出批評或建議,可以在校內組織學生社團,並在法律、法規規定的範圍內活動,服從學校的領導和管理,支持其按照各自的章程活動。

第六十一條        政教处对学生的在校行为按照《中学生日常行为规范》实施量化管理。对全面发展、品德高尚、成绩优秀的学生予以表彰、奖励;学校对违反《中职学生守则》、《中学生日常行为规范》及学校各项規章制度的学生,予以批评教育和处分。

第六十二條        学校积极为學生就業提供条件和帮助。

第五章 法定代表人

第六十三條      本單位的法定代表人爲理事長。

第六十四條      有下列情形之一的,不得擔任本單位的法定代表人:

一、   無民事行爲能力或者限制民事行爲能力的;

二、   正在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的;

三、   正在被公安機關或者國家安全機關通緝的;

四、   因犯罪被判處刑罰,執行期滿未逾3年,或者因犯罪被判處剝奪政治權利,執行期滿未逾5年的;

五、   擔任因違法被撤銷登記的民辦非企業單位的法定代表人,自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的;

六、   非中國內地居民的;

七、   法律、法規規定不得擔任法定代表人的其他情形。

第六十五條        理事長行使下列職權:

一、   召集和主持理事會議。

二、   檢查理事會決議的實施情況。

三、   代表單位簽署有關文件。

四、   法律、法規和單位章程規定的其他權利。

第六章 资产管理、使用原则及劳动用工制度

第六十六條        學校經費來源:

一、舉辦人出資。

二、在核准的業務範圍內開展活動或服務的收入。

三、社會捐贈。

四、其他合法收入。

第六十七條      經費必須用于章程規定的業務範圍和事業的發展。

第六十八條      執行國家規定的會計制度,依法進行會計核算,建立健全內部會計監督制度,保證會計資料合法、真實、准確、完整。接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。

第六十九條      配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

第七十條     本校換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。

第七十一條      本校按照《民辦非企業單位登記管理暫行條例》的規定,自覺接受登記管理機關組織的年度檢查。

第七十二條      本校勞動用工、社會保險制度按國家法律、法規及國務院勞動保障行政部門的有關規定執行。

第七章 章程的修改程序

第七十三條        本章程在下列情況下可以修改:

一、學校出現變更事宜。

二、符合本章程其他條款中的章程修改設定。

三、國家法規調整涉及本章程內容與之相抵觸。

四、學校辦學重大事項調整等。

第七十四條        本章程的修改必須履行嚴格的修改程序,由全體理事會召開會議,三分之二的成員同意方可修改,全體理事會成員簽字,通過後十五日內報審批機關備案,公示後生效,並報登記機關備案。

第七十五條      本章程的修改,須經理事會表決通過後15日內,報業務主管單位審查同意,自業務主管單位審查同意之日起30日內,報登記管理機關核准。

第八章 终止程序及终止后资产处理

第七十六條        學校完成終止或自行解散或由于分立、合並等原因需要注銷的,由理事會表決通過,並報業務主管單位審查同意。

第七十七條        學校有下列情形之一的,予以解散和清算:

一、   因不可抗力量迫使單位無法繼續活動。

二、   單位違反法律、行政法規被依法責令關閉。

三、   單位宣告破産。

四、   完成章程規定宗旨的。

五、   無法按照章程規定的宗旨繼續開展活動的。

六、   自行解散的。

七、   發生分立、合並的。

第七十八條      學校終止,應當在理事會表決通過後15日內,報業務主管單位審查同意。

第七十九條      學校辦理注銷登記前,應當在登記管理機關、業務主管單位和有關機關的指導下成立清算組織,清理債權債務,處理剩余財産,完成清算工作。剩余財産,應當按照有關法律、法規的規定處理。清算期間,不進行清算以外的活動。學校應當自完成清算之日起15日內,向登記管理機關辦理注銷登記。

第八十條     學校自登記管理機關發出注銷登記證明文件之日起,即爲終止。

第九章 附则

第八十一條        本章程經2019年5月6日理事會表決通過。

第八十二條        本章程的解釋權屬理事會。

第八十三條        本章程自登記管理機關核准之日起生效。

举办者签字(章):               学校理事会成员签字:

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